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  Außerordentliche Kündigung nach Einigungsvertrag - Repräsentation der sozialistischen Staatsmacht an der Grenze der ehemaligen DDR - Außerordentliche Kündigung im öffentlichen Dienst - Kündigung im öffentlichen Dienst aus wichtigem Grund - Tätigkeit eines Arbeitnehmers ...

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (7)Neu Zitiert selbst (9)

• BAG, 11.06.1992 - 8 AZR 537/91

  Außerordentliche Kündigung nach Einigungsvertrag

  Auszug aus BAG, 22.04.1993 - 8 AZR 655/92

  Nach der Rechtsprechung des Senats (Urteile vom 11. Juni 1992 - 8 AZR 537/91 - AP Nr. 1 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, und - 8 AZR 474/91 - zur Veröffentlichung vorgesehen) regelt Abs. 5 eigenständig und abschließend, unbeschadet von § 626 BGB, die Möglichkeit einer außerordentlichen Kündigung im öffentlichen Dienst.

  Der Senat hat dies zu § 626 Abs. 2 BGB bereits entschieden (Senatsurteile vom 11. Juni 1992, a.a.O.).

• BAG, 05.02.1981 - 2 AZR 1135/78

  Mitbestimmung - Kündigungsschutzprozeß

  Auszug aus BAG, 22.04.1993 - 8 AZR 655/92

  Ist das Anhörungsverfahren nicht oder nicht ordnungsgemäß durchgeführt worden, ist eine außerordentliche Kündigung unwirksam, denn eine nicht ordnungsgemäße Beteiligung steht einer unterbliebenen Beteiligung gleich (BVerwG Urteil vom 9. Mai 1985 - 2 C 23.83 -, ZBR 1985, 347;… Grabendorff/Windscheid/Ilbertz/Wittmaier, BPersVG, 7. Aufl., § 79 Rz 34; Lorenzen/Haas/Schmitt, BPersVG, Stand: März 1993, § 79 Rz 140; BAG Urteil vom 5. Februar 1981 - 2 AZR 1135/78 - AP Nr. 1 zu § 72 LPVG NW).
• BAG, 11.06.1992 - 8 AZR 474/91

  Außerordentliche Kündigung gemäß Einigungsvertrag .

  Auszug aus BAG, 22.04.1993 - 8 AZR 655/92

  Nach der Rechtsprechung des Senats (Urteile vom 11. Juni 1992 - 8 AZR 537/91 - AP Nr. 1 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, und - 8 AZR 474/91 - zur Veröffentlichung vorgesehen) regelt Abs. 5 eigenständig und abschließend, unbeschadet von § 626 BGB, die Möglichkeit einer außerordentlichen Kündigung im öffentlichen Dienst.

 
• BAG, 05.05.1977 - 2 AZR 297/76

  Ausschlußfrist - Verwirkung - Genossenschaft - Generalversammlung - Recht zur …

  Auszug aus BAG, 22.04.1993 - 8 AZR 655/92

  Voraussetzung ist dabei, daß der Arbeitnehmer sich auf den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses eingerichtet hat (BAG Urteil vom 12. Mai 1955 - 2 AZR 77/53 - AP Nr. 1 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlungen; BAGE 29, 158 = AP Nr. 11 zu § 626 BGB Ausschlußfrist;… KR-Becker, 3. Aufl., § 1 KSchG Rz 171).
• BVerwG, 09.05.1985 - 2 C 23.83

  Mitwirkung des Personalrats an der fristgerechten Entlassung eines Beamten auf …

  Auszug aus BAG, 22.04.1993 - 8 AZR 655/92

  Ist das Anhörungsverfahren nicht oder nicht ordnungsgemäß durchgeführt worden, ist eine außerordentliche Kündigung unwirksam, denn eine nicht ordnungsgemäße Beteiligung steht einer unterbliebenen Beteiligung gleich (BVerwG Urteil vom 9. Mai 1985 - 2 C 23.83 -, ZBR 1985, 347;… Grabendorff/Windscheid/Ilbertz/Wittmaier, BPersVG, 7. Aufl., § 79 Rz 34; Lorenzen/Haas/Schmitt, BPersVG, Stand: März 1993, § 79 Rz 140; BAG Urteil vom 5. Februar 1981 - 2 AZR 1135/78 - AP Nr. 1 zu § 72 LPVG NW).
• BAG, 21.02.1957 - 2 AZR 410/54

  Kündigung - Sachlich gerechtfertigtes Verlangen - Übrige Belegschaftsangehörige - …

  Auszug aus BAG, 22.04.1993 - 8 AZR 655/92

  Ein Verwirkungstatbestand liegt nicht vor, wenn neue Umstände gegenüber der ursprünglichen Betrachtung hinzutreten (BAG Urteil vom 21. Februar 1957 - 2 AZR 410/54 - AP Nr. 22 zu § 1 KSchG 1951).
• BAG, 12.05.1955 - 2 AZR 77/53

  Arbeitsgerichtsverfahren: Ablauf der Revisionsbegründungsfrist bei gestelltem …

  Auszug aus BAG, 22.04.1993 - 8 AZR 655/92

  Voraussetzung ist dabei, daß der Arbeitnehmer sich auf den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses eingerichtet hat (BAG Urteil vom 12. Mai 1955 - 2 AZR 77/53 - AP Nr. 1 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlungen; BAGE 29, 158 = AP Nr. 11 zu § 626 BGB Ausschlußfrist;… KR-Becker, 3. Aufl., § 1 KSchG Rz 171).
• BAG, 24.09.1986 - 7 AZR 46/85

  Mögliche Prozessunfähigkeit einer Universitätsangestellten - Verwirkung bei der …

  Auszug aus BAG, 22.04.1993 - 8 AZR 655/92

  Die Verwirkung ist ein Fall des widersprüchlichen Verhaltens und damit der unzulässigen Rechtsausübung (BAG Urteil vom 24. September 1986 - 7 AZR 46/85 - n.v.).
• LAG Sachsen, 04.11.1992 - 2 Sa 134/92

  Auswirkungen der früheren Tätigkeit eines Arbeitnehmers als Mitglied der …

  Auszug aus BAG, 22.04.1993 - 8 AZR 655/92

  Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Chemnitz vom 4. November 1992 - 2 Sa 134/92 - Dresden wird zurückgewiesen.

• BAG, 28.04.1994 - 8 AZR 157/93

  Außerordentliche Kündigung nach Einigungsvertrag

  Das gilt für § 626 Abs. 2 BGB ebenso wie für § 54 Abs. 2 BAT-O, sofern es sich hierbei überhaupt um eine gegenüber § 626 Abs. 2 BGB eigenständige Regelung handelt (Senatsurteile vom 11. Juni 1992, BAGE 70, 309 und BAGE 70, 323 [BAG 11.06.1992 - 8 AZR 537/91] = AP Nr. 1 und 4 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, zu A II 1 b bzw. B II 1 b der Gründe; Senatsurteile vom 22. April 1993 - 8 AZR 655/92 - und - 8 AZR 656/92 - jeweils n. v., zu II 4 der Gründe).
• LAG Hessen, 28.09.2001 - 2 Sa 1270/99

  Außerordentliche Kündigung

  Ein Verwirkungstatbestand liegt vor, wenn der Kündigende längere Zeit trotz Vorliegens eines Kündigungsgrundes die Kündigung nicht ausgesprochen hat, obwohl ihm das möglich und zumutbar war, und dadurch beim Kündigungsempfänger das Vertrauen erweckt hat, die Kündigung werde unterbleiben ( BAG, Urteil vom 22. April 1993 8 AZR 655/92 Juris).

  Der Verwirkungstatbestand ist nicht durch neue gegenüber der ursprünglichen Betrachtung hinzugetretene Umstände entfallen (vgl. BAG, Urteil vom 22. April 1993 8 AZR 655/92 Juris; BAG, Urteil vom 21. Februar 1957 2 AZR 410/54AP Nr. 22 zu § 1 KSchG 1951).

• LAG Brandenburg, 24.11.1993 - 4 (5) (4) Sa 250/92

  Möglichkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses; Eignung eines …

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• BAG, 18.07.1996 - 8 AZR 228/94

  Außerordentliche Kündigung nach den Regelungen des Einigungsvertrages - …

  Die rechtliche Wertung des Landesarbeitsgerichts, angesichts der Vielzahl der zu überprüfenden Mitarbeiter sei keine unangemessen lange Zeit verstrichen, ist revisionsrechtlich nicht zu beanstanden (vgl. dazu auch Senatsurteil vom 22. April 1993 - 8 AZR 655/92 - n.v., zu II 5 der Gründe).
• BAG, 26.06.1997 - 8 AZR 449/96

  Voraussetzungen einer außerordentlichen Kündigung wegen der Tätigkeit für das …

  Das gilt für § 626 Abs. 2 BGB ebenso wie für § 54 Abs. 2 BAT-O, sofern es sich hierbei überhaupt um eine gegenüber § 626 Abs. 2 BGB eigenständige Regelung handelt (Senatsurteile vom 11. Juni 1992, BAGE 70, 309 und BAGE 70, 323 [BAG 11.06.1992 - 8 AZR 537/91], zu B II 1 b bzw. A II 1 b der Gründe; Senatsurteile vom 22. April 1993 - 8 AZR 655/92 - und - 8 AZR 656/92 - jeweils n.v., zu II 4 der Gründe).
• BAG, 26.05.1994 - 8 AZR 180/93

  Außerordentliche Kündigung nach Einigungsvertrag - Repräsentation der …

  Das gilt für § 626 Abs. 2 BGB ebenso wie für § 54 Abs. 2 BAT-O, sofern es sich hierbei überhaupt um eine gegenüber § 626 Abs. 2 BGB eigenständige Regelung handelt (Senatsurteile vom 11. Juni 1992 - 8 AZR 537/91 - und - 8 AZR 474/91 - AP Nr. 1 und 4 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt, zu A II 1 b bzw. B II 1 b der Gründe; Senatsurteile vom 22. April 1993 - 8 AZR 655/92 - und - 8 AZR 656/92 - jeweils n.v., zu II 4 der Gründe).
• BAG, 11.09.1997 - 8 AZR 316/96
  Das gilt für § 626 Abs. 2 BGB ebenso wie für § 54 Abs. 2 BAT-O, sofern es sich hierbei überhaupt um eine gegenüber § 626 Abs. 2 BGB eigenständige Regelung handelt (Senatsurteile vom 11. Juni 1992, BAGE 70, 309, 317 und BAGE 70, 323, 327; Senatsurteile vom 22. April 1993 - 8 AZR 655/92 - und - 8 AZR 656/92 - jeweils n.v., zu II 4 der Gründe).